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眷眷赤子心 悠悠組工情
時間:2012-10-08 [] [] [] [打印] 牛彩网彩摘网彩票论坛 [收藏]

眷眷赤子心   悠悠組工情

          中共余江縣委組織部  余樣明

 

四年前,我走進了這個神秘的、被稱為 “黨員、干部、知識分子之家”的組織部。在這四年中,我認真領會“公道正派、甘為人梯、謙遜廉潔、創新求實”的組工精神,堅定“我因組工而驕傲,組工因我而精彩”的理念,恪盡職守,夙夜在公,不斷磨礪自己,不斷充實自我,獲得了一個又一個的榮譽?;叵肫肺鍍鷲饉哪旰裰氐木?,感覺到過程雖艱辛與艱苦,但體會卻是深刻和激動的。

最開心的事---寫作之痛逐步緩和

我在鄉鎮工作時,最怕的事要數寫材料,經常為寫材料絞盡腦汁,煞費苦心。有時為向省、市上報典型事跡材料時,不得不請組織部的寫作高手捉刀。盡管在掌握了一些寫作技巧后,所寫的部分材料先后被市級以上媒體刊用,也得到過省、市檢查指導組的好評,但害怕寫作的陰影仍舊抹不去。而進了組織部,當上了組工干部,寫作卻是一項基本功。為提高寫作水平,我經常筆練不輟。結合黨員隊伍管理的現狀,我寫了一篇關于加強流動黨員管理的信息,很快就被省委組織部采用,之后,中央組織部還專門就流動黨員管理工作出臺了管理辦法,這無疑增強了我寫作的信心和捕捉信息的敏感度。我利用單位有一名年輕干部到省組跟班學習的良好機會,報送了多篇信息請省組的專家進行斧正。在文筆日漸熟練后,我參加了省委組織部開展的“黨員電教”、“組工之家”等征文活動并獲得了獎勵;所寫的一些稿件也被省、市 《組工通訊》采用,并獲得全省通訊通聯先進個人;所撰寫的總結匯報材料也漸漸得到領導的認可,同時兼任綜合科科長時也指導其他組工干部撰寫信息在中組上了多篇信息。組織部也連續4年被省委組織部評為信息工作“先進單位”。我的寫作之痛慢慢減輕了。

最痛快的事---農村經驗綻放光芒

具有一定的農村工作經驗是我在組織部的一大優勢,也是當初組織部領導挑選我的主要原因。農村黨建工作抓得不實,方法措施不對路,出了亂子,不但影響農村的發展穩定,而且要耗用縣主要領導過多的時間和精力來處理。記得我剛來組織部的時候,時不時有村民來單位反映情況問題,有的甚至大吵大鬧,嚴重擾亂了縣委機關正常的辦公秩序。為解決農村基層組織建設薄弱的問題,經驗豐富的新任組織部部長要求我負責的科室下基層多調研,了解情況,掌握癥結,選準典型,解剖麻雀,為鄉鎮作出示范。按照部長的要求,我帶隊到一些鄉鎮了解情況,并以春濤鄉羅坪村這個連續3屆都沒成功進行村級組織換屆選舉的村為突破口,找黨員群眾了解情況,認真物色村黨支部書記擬任人選。由于我充分征求了大多數黨員群眾的意見,擬任人選獲得了組織部和春濤鄉黨委的一致通過。該村新的班子配備后,理順了村級財務,建立了實用的管理機制,硬化了通村水泥路,對計劃外生育對象進行了處理,很快扭轉了落后的工作局面,創造性制定了“四議三公開”議事規則并在第三批深入學習實踐科學發展觀活動期間在中央電視臺《新聞聯播》中進行了播發,這在全縣農村基層黨組織中引起了強烈反響。 

村黨支部換屆選舉是一項最讓組織部門頭痛的事。為了搞好2008年的村級組織換屆選舉,我運用自己原在鄉鎮具體負責過此方面工作的成功經驗,認真起草工作方案和培訓手冊,做好每個鄉鎮來人來電的咨詢解答工作,積極當好部長的參謀和助手,助推了全縣村級組織換屆選舉工作的深入推進?;喚旃ぷ鶻詠采?,馬荃鎮金莊村的黨員群眾因在選舉時對有效選票的認定上爭執不下,成群結隊地到縣紀委、縣委組織部、縣信訪辦,甚至赴省、市上訪。為了盡快做好停訪息訴工作,縣委派出了以縣委組織部副部長為組長,縣紀委、縣委組織部等部分單位干部為成員的調查處理組,進駐該村進行了為期1個月的調查調處,但仍不能妥善處理。根據這種情況,縣領導要求馬荃鎮黨委重新組織金莊村的黨員進行選舉,并在選舉的當日臨時通知我到場進行指導。當我急匆匆趕到選舉現場時,卻發現應到黨員未過半,不能開選。大家心急火燎,四處找尋沒參會的黨員參會,但找了1個多小時,仍找不足有效開選黨員數?!笆僑∠【倩故欽粘=心??”馬荃鎮黨委經過慎重考慮,還是采納了我的意見,將會議時間推遲1個小時。馬荃鎮黨委書記親臨現場指導換屆選舉會議?;喚煅【偃〉昧順曬?。這件被市委書記點名了的換屆選舉上訪案件終于落下了帷幕。

最滿意的事----獨擋一面嶄露頭角

20094月,全縣啟動了深入學習實踐科學發展觀活動,縣委領導要求我負責學習實踐科學發展觀活動辦公室的日常工作。辦公室是領導小組的參謀部、調度室、信息庫,是全縣學習實踐活動的中樞、橋梁和紐帶。要挑起這付擔子,我感到壓力很大,覺得自己是副科干部,要協調好與辦公室內設機構那些正科負責人之間的關系,有點難度。我不斷加強學習,堅持先學一步,多學一點,學深一點;虛心向領導和同事學、向實踐學、向身旁的閃光點學習,不斷提高自己的認識水平和工作能力。在工作中我認真掌握每一個環節的要求、步驟和任務,明確每個內設機構的職責任務、方法原則和工作重點,科學作出工作安排,加強交流溝通,緊緊依靠各內設機構開展工作。在作風上自己能帶頭發揚“白加黑”、“五加二”的精神,以身作則,嚴于律己,樹立良好形象。在我的帶動下,活動辦的干部很快就融入到工作中,大家擰成一股繩,緊密協作,有分有合,勤奮敬業,甘于奉獻,認真落實好各項工作任務,確保了整個活動的有效、有序開展。

新農村建設是農民最受益的工程之一。組織部安排了一個新農村建設點。部領導思前想后,考慮再三,決定選我任工作組副組長。記得我初到新農村建設點時,簡直不相信自己的眼睛,該村無通村道路,村口是一個又臟又臭的水塘,離村口50處是個有著60多個顯眼墳頭的墳崗,村內無一條2以上寬的巷子?!罷飫鎪淙幻揮釁淥褰蝦玫幕√跫?,但有的是村民建設新農村的信心和勇氣”,部長的一句話讓我看到了一絲希望。從此,我一有機會就往點上跑,幫助進行規劃設計、籌集資金、協調關系,遇到困難時及時向部長匯報尋求解決的辦法。功夫不負有心人,通過近1年的努力,該村取得了拆遷力度大、硬化路面長、建設標準高的不菲成績,在全縣的新農村建設流動現場會上得到了縣委書記的肯定。

四年的工作,雖然沒有吃煙臺蘋果那種的滿嘴香甜,也沒有喝陳年老窖那樣的余味無窮,但也別有一番滋味。一路上,我躊躇過、也彷徨過,快樂過、也苦悶過。對我來說,享受的就是這份沒有鮮花和掌聲的充實,體驗的是這種為他人作嫁衣的情懷。更何況,組工干部表現出的勤奮務實的敬業精神、與時俱進的創新精神和忘我無私的奉獻精神,對我來講就是獲得了一筆無形的精神財富,將時刻激勵我奮斗前行。

 

 

 

 

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